福利厚生
諫早記念病院ならではのユニークなイベント企画や支援で、モチベーションアップ！
諫早記念病院では、職員のモチベーションアップと、職員同士のコミュニケーションの充実をはかるため、独自のイベント企画や支援を行っています。
各種手当・支援など
仕事へのやりがいを高める手当、それぞれの職員が主体的に病院運営に関わっていくための提案制度、出産や育児をサポートする支援制度など、諫早記念病院独自の制度でより働きやすい職場づくりに努めています。
- 夜勤手当支援
- リーダー手当て
- 提案制度(病院改善の為の提案)
- 産前、育児休暇明けの夜勤回数軽減策(希望者)
- 永年勤続表彰
- 勤務時間外の健康づくり、ストレス発散、コミュニケーションの場づくりなど
永年勤続表彰式
各種イベント
職員の希望を反映した、主体的なイベントやレクリエーション活動を行っています。職員同士楽しみながら、コミュニケーションを深める時間が、アットホームな諫早記念病院の雰囲気につながっています。
- 病院旅行
- ビアパーティ
- バーベキュー会
- 餅つき
- ボーリング大会 など楽しいイベントがあります。
クラブ活動
職員同士で和気あいあいのクラブ活動。健康づくりやストレス発散などのため、楽しく活動しています。
- ソフトボール部
- バレー部
- 卓球部 などがあります。
